HRM adviseur - Werken bij WZU Veluwe

Epe

HRM adviseur

Bouw mee aan onze HRM afdeling! Ben jij een ervaren Adviseur HRM die enthousiast en gedreven is en graag het initiatief neemt? Heb je de ambitie om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van onze HRM afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
HRM adviseur - Werken bij WZU Veluwe

Wat ga jij doen?

Samen met je collega adviseurs HRM neem je het voortouw in het adviseren en ondersteunen van het management op operationeel en tactisch niveau. Je analyseert HRM vraagstukken en vertaalt deze naar concrete, effectieve oplossingen, waarmee je de organisatie vooruit helpt. Je bent proactief en in staat om verandering te stimuleren. Door jouw kennis en ervaring weet je anderen te inspireren en lever je een positieve bijdrage aan het verder optimaliseren van HRM processen. 

Als generalist word je in jouw regio’s ingezet op alle facetten van het vak HRM, zoals verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid, CAO vraagstukken, personeelsbeleid en ontslag. Je bent een ervaren sparringpartner voor zowel jouw directe collega’s als de managers. Daarnaast ga jij makkelijk het gesprek aan over actuele HRM vraagstukken zoals persoonlijk leiderschap, capaciteitsmanagement, vitaliteit en talentontwikkeling. 

Waar ga jij werken?

WZU Veluwe is een protestants christelijke zorgorganisatie op de Noord-Veluwe. Wij bieden met ongeveer 1.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers professionele thuiszorg en dagbesteding voor onze thuiswonende cliënten. Daarnaast bieden we wonen met zorg vanuit onze 5 woonzorglocaties in Elburg, Epe, ’t Harde, Nunspeet en Wapenveld.

We zijn een open en betrokken organisatie, waar mensen graag werken. We stimuleren je waar het kan en geven ruimte voor verdere ontwikkeling. Wij werken vanuit onze kernwaarden: Barmhartig, Ondernemend en Van betekenis zijn. We zijn gericht op betekenisvol leven voor cliënten en medewerkers.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en professioneel HRM team. Naast jou bestaat de afdeling uit twee adviseurs HRM, twee medewerkers Support, een recruiter en een manager. Ook de opleidingsadviseurs horen bij deze afdeling. Met elkaar ondersteunen wij de locaties. In principe bedien je eigen regio’s en word je daarnaast ingezet op overkoepelende expertisegebieden. Daarbij houden we rekening met jouw talenten.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven, enthousiaste en toegankelijke collega. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en durf je zaken bespreekbaar te maken. Jij hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Heb je ervaring in de zorg dan is dat heel fijn! Heb je dit niet, geen probleem, wij helpen je graag deze leuke branche te ontdekken. 

Verder vinden wij het belangrijk dat je:

  • Beschikt over een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
  • In staat bent om vernieuwing en verandering te stimuleren en te implementeren;
  • Uitblinkt in het creëren van een positieve en betrokken werkomgeving;
  • Op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen en wetgeving binnen je vakgebied;
  • Relevante kennis hebt van de wet verbetering poortwachter en arbeidsrecht;
  • Ervaren bent in het adviseren bij verzuimcasussen (ook tweede ziektejaar).

Wij bieden jou

  • De kans om een essentiële schakel te zijn in de verdere ontwikkeling van onze HRM afdeling, jouw expertise en initiatief worden gewaardeerd;
  • De mogelijkheid tot hybride werken;
  • Een jaarcontract (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd);
  • Een super leuke baan tussen de 28 – 36 uur per week. Hoeveel uur wil jij werken?
  • Een salaris conform CAO VVT FWG 55 tussen de € 3.335,55 en € 4.786,82 bruto per maand op basis van 36 uur. (per 1 maart 2024 verhoogt de CAO VVT de salarissen met 2,5%);
  • Opbouw van een goed pensioen via PFZW waarbij de werkgever voor de helft meebetaalt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waardoor jij fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kunt aanschaffen, ook sporten behoort tot de mogelijkheden;
  • Een ruime hoeveelheid vakantie uren (237,4 op basis van 36 uur), waarvan je tevens een deel kunt storten in een balansbudget.

Solliciteren

Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel met Liesbeth Scholtens, manager HRM via 06 – 40 74 53 85, of stuur haar een whatsapp. Ben je enthousiast geworden en ga je graag de uitdaging aan? Super! Solliciteer via onderstaande button en stuur ons je motivatiebrief met CV. We zien uit naar je reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct