Wat ga jij doen?

Als manager thuiszorg bij WZU Veluwe geef jij leiding aan de teamleiders zorg en de casemanagers dementie. Jij ontvangt leiding van de projectdirecteur Zorg Thuis, zelf geef je indirect leiding aan de medewerkers in onze zorgteams. Jij, als manager Zorg Thuis, leidt de opzet, ontwikkelingen en uitvoering van de thuiszorg binnen WZU Veluwe.

Jij voorziet medewerkers tijdig, juist en volledig van informatie die zij nodig hebben voor een succesvolle uitoefening van hun functie. Je onderneemt acties om de cliënttevredenheid te vergroten en om het dienstenaanbod te promoten. Jij krijgt daarnaast de opdracht om de huidige structuur van de thuiszorg in beeld te brengen en deze taak samen met de teams te ontwikkelen naar een toekomstbestendige organisatie. Jij onderneemt actie om de cliënttevredenheid te verhogen en het product- en diensten aanbod te promoten.

Waar ga jij werken?

WZU Veluwe is een protestants-christelijke zorgorganisatie op de Noord-Veluwe. Wij bieden thuiszorg en hebben woonzorglocaties in Nunspeet, ’t Harde, Elburg, Doornspijk, Epe en Wapenveld. Met ongeveer 1500 medewerkers verlenen wij professionele zorg thuis en in onze woonzorglocaties.

Samen met het informele (zorg-) netwerk verlenen wij passende zorg en ondersteuning zodat cliënten langer thuis kunnen wonen. Zorg Thuis telt zes thuiszorg teams, twee teams huishoudelijke ondersteuning, een team casemanagers dementie en twee teams ANW verpleegkundigen.

Wat breng je mee?

Thuiszorg kent voor jou geen geheimen en jouw blik staat gericht op de toekomst. Je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen in het zorglandschap, in de zorgsector en projectmanagement. Tevens weet jij hoe het product- en dienstenaanbod van WZU Veluwe eruit ziet. Je hebt kennis van projectmanagement, beschikt over een afgeronde hbo opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende (in de zorg is een pré). Daarnaast bezit jij doorzettingsvermogen, een positieve omgang met weerstanden en de wil om tegenstellingen te overbruggen. Je staat achter de identiteit van WZU Veluwe als positief christen en dit draag je ook uit.

Verder vragen wij:

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Kwaliteit om te onderhandelen met de daarbij behorende overtuigingskracht;
• Dat je voor aanvang dienstverband een geldige VOG verklaring kunt overhandigen;
• Kennis van zorgfinanciering, verandermanagement en het leiden van innovatieprojecten.

Wat bieden wij jou!

Een mooie uitdaging waarbij genoeg werk te doen is waarin jij het verschil kunt maken. Je kunt rekenen op een warm welkom in een gezellig team met inspirerende collega’s. Wij willen graag dat jij het naar je zin hebt in je werk. Daarom staan bij ons plezier in het werk, goede communicatie en ontwikkelmogelijkheden centraal. Verder ontvang je van ons:

• Een werkomgeving waarin wij met mensen en vóór mensen werken;  
• Opbouw van een goed pensioen via PFZW waarbij de werkgever voor de helft meebetaalt; 
• Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%; 
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waardoor jij fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kunt aanschaffen of kunt sporten; 
• Een maandelijkse financiële waardering volgens de cao VVT FWG 65 (€ 4.061,27,- tot € 6.117,33,-) op basis van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring.

Informeren & solliciteren

Heb je nog vragen, wil je een nadere toelichting of alleen vrijblijvend kennismaken? Bel dan met Rieke van de Wetering, manager Zorg Thuis, via telefoonnummer 06 – 13 95 44 17. Herken jij jezelf in bovenstaande en ga je graag de uitdaging aan? Solliciteer dan direct via onderstaande button. We zien uit naar je reactie en maken graag snel kennis met elkaar! 

Solliciteer direct