Beleidsmedewerker - Werken bij WZU Veluwe

WZU Veluwe-breed

Beleidsmedewerker

Werk jij graag aan verandering? Ben je in staat om onze visie te vertalen naar beleid en neem je met jouw enthousiasme je collega’s hierin mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Beleidsmedewerker - Werken bij WZU Veluwe

Wat ga jij doen?

Als beleidsmedewerker geef je vorm en inhoud aan de integrale beleidsagenda van het organisatieonderdeel Bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat de verschillende onderdelen richting het gewenste resultaat worden geleid, zodat de interne processen en de kwaliteit van dienstverlening worden geoptimaliseerd. Daarbij houd je oog voor alle betrokken stakeholders, de verschillende belangen en werk je vanuit een doordachte en afgestemde veranderaanpak.

Waar ga jij werken?

WZU Veluwe is een christelijke zorgaanbieder in de ouderenzorg op de Noord-Veluwe. Wij ondersteunen cliënten met passende zorg- en dienstverlening gericht op hun welzijn. 

Binnen het management wordt gewerkt vanuit de visie dat ons werk een duidelijke meerwaarde moet hebben voor cliënten, medewerkers en de organisatie. De cliënt staat dus centraal en wij doen er alles aan om het beste uit onze vakmensen te halen. Het organisatieonderdeel Bedrijfsvoering & Vastgoed bestaat uit de afdelingen Finance & Control, HRM, Facilitair & Logistiek, Kwaliteit & Veiligheid, ICT & Woonzorgtechnologie, Informatiemanagement, Communicatie en Inkoop- & Contractmanagement.

Wat breng je mee?

Je bent een proactieve verbinder en werkt beleids- en organisatievraagstukken en (werk)processen uit. Je enthousiasmeert je collega's en zet ook hen aan tot projectmatig- en procesmatig werken. Je kunt complexe en impactvolle zaken ontrafelen en adviseren over de gewenste oplossingen. Daarnaast draag je bij aan de realisatie van strategische projecten: je denkt uit, geeft vorm aan, zet de lijnen uit en creëert draagvlak, samenwerking en interactie. Voor vraagstukken die het organisatieonderdeel overstijgen werk je nauw samen met andere beleidsmedewerkers en collega's.

In het oog springende thema’s zijn het implementeren van de NEN7510, het bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van een visie op informatiemanagement, datamanagement en data gedreven werken, optimalisatie gebruik applicatie landschap, faciliteren van de propositie Zorg Thuis, bijdragen aan Programma Strategische Projecten 2023 en bijvoorbeeld Toegewijd Eten & Drinken – TED 3.0. 

Wij zoeken iemand die: 

  • Zich herkent in de identiteit van de organisatie;
  • Ervaring heeft met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering;
  • Kennis en ervaring met projectmanagement heeft (dit is een vereiste);
  • Organisatie/politieke sensitiviteit toont m.b.t. verschillende belangen;
  • Meerdere jaren werkervaring heeft binnen het beleidsgebied is een pré;
  • Analytisch sterk is en de rode lijn weet te vinden binnen complexe vraagstukken;
  • Een ondernemende, energieke, daadkrachtige en verbindende houding aanneemt;
  • Een bedrijfskundige en/of organisatiekundige opleiding op HBO/WO niveau heeft behaald;
  • Ontwikkelingen binnen de organisatie en de maatschappij volgt en beoordeeld of dit consequenties heeft voor de organisatie.

Wat bieden wij jou!

Zoals je hierboven kunt lezen vragen wij veel maar wij vinden het leuk dat je ons team komt versterken. Het volgende staat al voor jou klaar: 

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
  • Een multidisciplinair team van collega’s die elkaar ondersteunen, inspireren en uitdagen;
  • Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waardoor jij fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kan aanschaffen of kunt sporten;
  • Een uitdagende context in een christelijke en mensgerichte organisatie waarin je je kwaliteiten op gebied van bedrijfskunde en projectmanagement goed kwijt kunt;
  • Een maandelijkse financiële waardering conform cao VVT FWG (€ 3.025,81,- tot € 4.558,88,-) op basis van 36 uur. Inschaling op basis van kennis, opleiding en ervaring.

Informeren & solliciteren

Heb je vragen over deze vacature of zou je graag wat meer informatie willen ontvangen? Neem dan contact op met Manager Bedrijfsvoering, Egbert van der Steege, via telefoonnummer 06 – 12 86 67 48.  

Ben je enthousiast geworden en ga je graag de uitdaging aan? Solliciteer dan direct via onderstaande button. We zien uit naar je reactie en maken graag snel kennis met je!


Solliciteer direct